DUER : une nouvelle sanction administrative en cas d'absence du document

Partager l'article
Facebook LinkedIn
DUER : une nouvelle sanction administrative en cas d'absence du document
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation pour tous les employeurs, dès l'embauche du premier salarié. Au-delà d'une simple formalité, il constitue un outil essentiel pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Cette information est réservée aux adhérent(e)s de la FDSEA 89.

Si vous le souhaitez, vous pouvez cotiser à la FDSEA en nous contactant au 03 86 49 48 10.

Nous nous ferons un plaisir de vous accueillir et de répondre à l'ensemble de vos questions.

Pas encore adhérent ?