Qui porte la responsabilité du salarié mis à disposition par un groupement d'employeurs?

Le GE est l’employeur du salarié et responsable du cadre d’emploi proposé. Toutefois, pendant la mise à disposition, cette responsabilité est « déléguée » à l’entreprise utilisatrice qui devient garante des conditions d’exécution du travail : respect des durées maximales de travail, repos, santé et sécurité. Elle doit respecter les mêmes obligations qu’un employeur en direct, notamment en matière de prévention des risques, de conformité des équipements et de mise à jour du DUERP. Le GE veille à la bonne...